Voici le compte rendu hebdomadaire du forum de la Harvard Law School sur la gouvernance corporative au 1er juin 2017.
J’ai relevé les principaux billets, tout en me limitant au Top 1o.
Bonne lecture !
- Bank Governance and Systemic Stability: The “Golden Share” Approach
- Snap and the Rise of No-Vote Common Shares
- Potential Regulatory Relief—Financial CHOICE Act 2.0
- The Origins of Corporate Social Responsibility
- M&A Deal Terms in 2017: What Can Deal Teams Expect?
- Cybersecurity Must Be High on the Board Agenda
- Dancing with Activists
- U.S. Proxy Season Half-Time Update
- What’s (Still) Wrong with Credit Ratings
- 2017 M&A Report
Classé dans :Actionnaires activistes, Comportement, Diversité, Droits des actionnaires, Formation des administrateurs, Formation en gouvernance, Gouvernance, Indépendance des administrateurs, Management (Haute direction), Performance, Performance, Règlementation en gouvernance, Rémunération de la direction, Relève, Stratégie Tagged: Actionnaire, Board of directors, Comportements, composition, Corporate governance, Direction, Diversité, formation, independance, Performance, Réglementation, rémunération, relève, Stratégies